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SERVICIO

Evaluación de ajuste cultural

Conoce cómo el estilo de trabajo y los valores de un candidato se alinean con tu equipo.

Sobre este servicio

Evaluación de ajuste cultural que permite conocer cómo las preferencias y el estilo de trabajo de un candidato se relacionan con los valores y la cultura de tu organización.

Qué incluye

Alineación de valores y estilo de trabajo

Evaluación de las preferencias de trabajo del candidato y su alineación con los valores y la cultura de la organización.

Compatibilidad con el equipo

Evaluación de la compatibilidad entre el estilo de trabajo del candidato y la dinámica del equipo.

Estilo de colaboración

Revisión de cómo el candidato aborda el trabajo en equipo y la colaboración profesional.

Observaciones prácticas

Observaciones claras y prácticas que complementan las entrevistas y otros criterios del proceso de selección.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se realiza la evaluación?

La evaluación se realiza en línea, en una sesión de 60 minutos.

¿Debe determinar la decisión final de contratación?

No. Debe complementar la evaluación de la experiencia profesional, las competencias, las entrevistas y otros criterios relacionados con el puesto.